AGENT DE SOINS (H/F)
CDI – 60% – NUIT
RÉSIDENCE LA FLEUR DE SEL – 2ème ÉTAGE
LE SEL DE BRETAGNE

Nous recrutons en CDI un(e) Agent de Soins (H/F) à 60% de nuit

pour accompagner et prendre en soins les résidents accueillis

dans notre Résidence La Fleur de Sel située au Sel de Bretagne.

Notre Résidence accueille 80 résidents répartis sur 2 services. Chaque service accueille 40 résidents. Les organisations de travail prévoient ainsi une équipe de soins par étages.

Vos missions :

• Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort, hygiène de l’environnement, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale…) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d’autonomie.
• Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les aides-soignants et les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie …) au travers d’observations qui permettent d’identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis.
• Accompagner plus particulièrement un groupe de 4/5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie.
• Participer aux projets mis en place par le service et l’établissement.
• Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, …

Compétences requises :

Connaissances et aptitudes

• Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et disponible,
• Vous avez une grande capacité d’écoute,
• Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager,
• Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l’activité.

Les conditions d’exercice

• Nature du contrat : CDI 60% de nuit (complément pool possible)
• Travail semaine et un week-end sur deux
• Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d’ancienneté sur poste identique, Ségur 1, prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs)
• Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE

L’établissement favorise :

• La montée en compétences des agents de soins en prévoyant des formations continues pour permettre la qualité des accompagnements de chaque résident accueilli,
• L’accès à la formation et au diplôme d’état aide-soignant(e).

Candidatures

Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre candidature avant le 31/03/2025 par mail à : recrutement@bain.hs